Granice Organizacyjne. Studium Porównawcze Organizacji

„Granice organizacyjne” to studium porównawcze Doroty Jendzy, wydane przez PWN, poświęcone granicom w organizacjach publicznych i prywatnych.

Autorka analizuje granice organizacyjne przez pryzmat doświadczeń pracowników, ukazując ich rolę w kształtowaniu sprawczości i wspólnotowości oraz odpowiadając na pytania o to, jakie granice dostrzegają pracownicy i co wpływa na ich kształtowanie.

Publikacja pokazuje granice jako narzędzie zarządzania oraz wyznacznik kierunków zmian organizacyjnych, podkreślając ich wpływ na kulturę organizacyjną, motywację i efektywność zespołów.

Książka poleci badaczom organizacji, menedżerom oraz liderom w sektorze publicznym i prywatnym zainteresowanym tematyką zarządzania.