Pięć Dysfunkcji Pracy Zespołowej, Patrick Lencioni, Mt Biznes

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie Patricka Lencioniego, wydana przez MT Biznes, odpowiada na pytanie, co sprawia, że nawet najlepszy zespół zaczyna się rozpadać.

Autor pokazuje, że źródłem kryzysów nie jest brak umiejętności, strategii czy technologii, lecz pięć cichych mechanizmów, które niszczą współpracę od środka. Odsłania ich pełny obraz i udowadnia, że każdy z nich można pokonać, przez pryzmat wciągającej historii Kathryn Petersen, liderki zespołu na krawędzi rozpadu.

• Autor: Patrick Lencioni
• Wydawnictwo: MT Biznes
• Oprawa: miękka ze skrzydełkami
• Tematyka: zarządzanie, przywództwo

Model pięciu dysfunkcji tworzy piramidę problemów: brak otwartości, pozorną harmonię, nieprzemyślane decyzje, unikanie odpowiedzialności i skupienie na indywidualnych sukcesach zamiast na wynikach całego zespołu. To praktyczny przewodnik dla każdego, kto chce odbudować zaufanie, przywrócić zaangażowanie i stworzyć zespół zdolny wygrywać. Ta książka trafia do liderów, menedżerów i wszystkich, którzy na co dzień pracują w zespole i chcą lepiej rozumieć mechanizmy stojące za skuteczną współpracą.