Liderzy jedzą na końcu, Simon Sinek. Zarządzanie zespołem

Liderzy jedzą na końcu, Simon Sinek. Zarządzanie zespołem to książka o tym, dlaczego tak wielu pracowników odlicza czas do piątku i traktuje pracę jako zło konieczne, oraz jak zmienić ten stan rzeczy poprzez świadome przywództwo. Simon Sinek, autor „Zaczynaj od DLACZEGO”, tłumaczy, że współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że potrzebują nie sprawnego menedżera, lecz przywódcy z krwi i kości, który pokaże ludziom, że są najcenniejszym kapitałem firmy. Autor pokazuje, dlaczego zaangażowanie pracowników zależy od poczucia sensu pracy, jak budować zaufanie w zespole i relacje oparte na wsparciu, oraz jak model przywództwa opisany w książce wykorzystują najlepsze przedsiębiorstwa na świecie. Sinek współpracuje z RAND Corporation i wykłada komunikację strategiczną na Uniwersytecie Columbia, a jego koncepcje inspirowały między innymi Microsoft i Wal-Mart.

Zalety

• pokazuje, jak budować zaufanie i realne poczucie sensu w zespole
• opiera się na przykładach z praktyki dużych organizacji
• autor wykłada komunikację strategiczną na Uniwersytecie Columbia
• łączy teorię przywództwa z konkretnymi, praktycznymi wskazówkami

Dla kogo

Dla menedżerów, liderów zespołów i osób, które chcą lepiej rozumieć mechanizmy budujące zaangażowanie w miejscu pracy i szukają realnej zmiany w sposobie zarządzania ludźmi.