Dawaj i bierz, Adam Grant, poradnik o stylu współpracy

Dawaj i bierz, Adam Grant, poradnik o stylu współpracy odpowiada na pytanie, czy pomaganie innym to przepis na porażkę, czy może właśnie ci, którzy nie myślą wyłącznie o sobie, osiągają największe sukcesy. Adam Grant, ekspert psychologii organizacyjnej i profesor Wharton School, opisuje trzy style współpracy: biorców skupionych na własnych korzyściach, transakcjonistów dążących do równowagi wymiany oraz dawców, którzy bezinteresownie wspierają innych. Choć dawcy są najbardziej narażeni na wypalenie i wykorzystanie, to właśnie oni, jeśli działają strategicznie, osiągają najlepsze wyniki. Dzięki przedstawionym badaniom i historiom z praktyki biznesowej autor pokazuje, jak budować wartościowe relacje i wykorzystywać współpracę jako narzędzie do osiągania wyjątkowych rezultatów, zarówno w biznesie, jak i w życiu zawodowym.

Zalety

• Opisuje trzy konkretne style współpracy i konsekwencje każdego z nich
• Oparta na badaniach i inspirujących historiach z życia zawodowego
• Napisana przez uznanego eksperta psychologii organizacyjnej z Wharton School
• Pokazuje, jak pomagać innym bez rezygnacji z własnych ambicji

Dla kogo

Dla osób, które chcą efektywnie współpracować w pracy, budować trwałe relacje zawodowe i świadomie kształtować swoją ścieżkę zawodową.